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解决方案

名义雇主 (EOR)

全球人才的招聘、雇佣和薪资发放。Safeguard Global 不仅能为您提供一个名义雇主 (EOR) 平台，还能让您获得各国本地专家的支持，他们将确保您的行为合规，并为您的员工提供帮助。

联系我们

187

可提供服务的国家

3,100

服务的企业

500+

内部人力资源专家

100%

合规

无忧拓展人才队伍

作为一个比 PEO 更好的选择，名义雇主 (EOR) 具有更加丰富的功能，并且符合更多国家和地区的要求。

一体化用工解决方案

名义雇主 (EOR) 可帮助您接触当地专家、招募杰出人才、轻松办理新员工入职、合规支付员工薪酬，并获得人力资源支持。

深耕本地，辐射全球

我们不仅是一个自助式的名义雇主 (EOR) 平台，我们还可以在全球不同国家和地区提供现场支持，并在 63 个地方市场拥有自己的实体。

面向全球化拓展的各个阶段

从独立顾问管理到名义雇主 (EOR) 再到实体设立，Safeguard Global 是唯一一家能够为企业全球员工队伍拓展的各个阶段提供支持的服务商。

快捷入职

我们利用 17 年的行业经验总结出一套精简高效的入职流程，只需两天即可快速启动团队。

了解我们的名义雇主 (EOR) 解决方案是如何帮助您简化员工管理的

Safeguard Global 拥有 17 年的行业经验，可帮助各类企业拓展业务，提供更多的全球员工选择，并简化人力资源和薪资发放流程。如需了解更多信息，请选择您的用工目的。

简化入职流程

轻松实现文书自动化处理和新员工快速建档，并确保符合当地法规，其中包括：简洁明了并适用于当地的入职表单即时合同预览直观的进度追踪面板便捷的全球新员工招聘审批

追踪时间与简化支出管理

为员工提供良好的体验，简化薪资和费用管理流程。允许员工通过手机或其他设备打卡上下班支持员工利用我们的便捷应用上传收据授权管理人员实时审批费用

简化雇主的薪资发放流程，让员工可以顺利领取工资

我们的本地专家和便捷平台可以有效简化雇主的全球员工薪资发放流程。保障国际员工薪酬准时准确到账，完成必要的代扣代缴实现员工考勤数据与薪酬系统的无缝对接保证员工依法享有规定的福利让员工能够对接所在国家和时区的本地人力资源代表

获得用工洞察

Safeguard Global 提供高效的名义雇主 (EOR) 平台，您可以利用这个平台了解更多用工信息，以便于规划未来。

按国家/地区、币种和合同类型查看支出分析和其他实时数据
获悉有关全球用工的宝贵见解，包括人力成本、流动率、薪资税等

精简准确的发票

简化开票和收款流程。

中式平台: 发票安全地存储在统一位置，便于查找，并可按国家/地区、日期、类型、状态和项目进行筛选。
实时更新: 当有新发票可供审核和下载时，您会收到电子邮件通知。
完整的发票信息: 您可以直接在平台上查看付款状态、未结余额并提交发票问询。

入职

简化入职流程

时间与费用

追踪时间与简化支出管理

薪酬

简化雇主的薪资发放流程，让员工可以顺利领取工资

分析

获得用工洞察

Safeguard Global 提供高效的名义雇主 (EOR) 平台，您可以利用这个平台了解更多用工信息，以便于规划未来。

按国家/地区、币种和合同类型查看支出分析和其他实时数据
获悉有关全球用工的宝贵见解，包括人力成本、流动率、薪资税等

发票

精简准确的发票

简化开票和收款流程。

中式平台: 发票安全地存储在统一位置，便于查找，并可按国家/地区、日期、类型、状态和项目进行筛选。
实时更新: 当有新发票可供审核和下载时，您会收到电子邮件通知。
完整的发票信息: 您可以直接在平台上查看付款状态、未结余额并提交发票问询。

观看演示

即刻开启互动演示，深入了解我们的名义雇主 (EOR) 解决方案

点击演示中的“下一步”(Next) 按钮，了解 Safeguard Global 的名义雇主 (EOR) 平台是如何集薪资、人力资源和合规管理于一体，让您的全球用工可视可控。

Learn More

“无论我们把业务拓展到哪个国家或地区，Safeguard Global 都能帮助我们管理风险，让我们可以专注于核心业务。”

Renuka Iyer

首席人力资源官

“我们的公司规模不大……却可以构建国际运营体系，这对于我们而言至关重要。这正是 Safeguard Global 的强大之处。”

Ståle Hansen

CloudWay 创始人兼 CEO

“Safeguard Global 帮我节省了许多时间和精力。他们包揽了当地所有事务，让我能够灵活掌控一切，[专注] 做好关键决策。”

Torben Andreasen

Carlsberg 人力资源总监

立即开始体验

试用我们的全球用工工具

17 年多以来，我们一直在帮助客户实现全球拓展，现在我们已经将这些宝贵经验整合至我们的应用程序，只需注册即可开始使用我们专门开发的应用程序。

员工分类

完成风险测试，获取适合当前业务场景的用工类型建议。

试用我们的员工分类工具

ChatSG

遇到本地人力资源难题？快速获取值得信赖的建议。

试用我们的 ChatSG 工具

全球用工分析

按岗位、职级、国家/地区查看薪酬数据，优化人力配置。

了解分析原理

JD生成工具

创建清晰、专业、定制化的岗位职责说明，准确匹配人才需求。

生成JD

在全球各地雇佣所需人才

了解为什么 EOR 优于 PEO。Safeguard Global 能帮助您实现全球无风险用工。

相比其他 EOR 提供商，我们的业务覆盖范围更广。Safeguard Global 可以在 187 个国家/地区提供符合规范的薪资发放和用工服务，让您可以从容实现全球范围内的人才雇佣。
让员工可以不受地域限制，自由办公。通过赋予员工在全球各地办公的自由来招募杰出人才，同时不必担心是否符合当地法规的要求。
培养一支全球员工队伍。无论您的员工在哪里办公，我们都能在其所在国家和时区安排一位当地的人力资源代表。

为员工提供良好体验

采用 Safeguard Global 的名义雇主 (EOR) 解决方案，招募杰出人才，并为员工提供支持。

当地联系人。在员工所在国家和时区为他们提供个性化的支持。
有竞争力的福利待遇。向当地专家了解员工需要且期望获得的福利待遇，确保在与其他雇主的竞争中保持优势。
受员工青睐的直观应用程序。允许员工通过手机或其他设备打卡上下班、上传作为报销凭证的收据等。

适合各类企业的 EOR 专家

Safeguard Global 拥有超过 17 年的行业经验，是名义雇主 (EOR) 服务领域的先行者，可以满足不同企业的各类需求。

常见问题解答中心

回答常见问题

什么是名义雇主 (EOR)？

名义雇主 (EOR) 是具备全球实体网络、可代客户合规雇佣并支付员工薪酬的机构。客户可通过 EOR 在新开拓的国际市场上快速雇佣员工，无需承担在海外自建实体的成本及风险。

EOR 与专业雇主组织 (PEO) 有何区别？

Although they are similar, the key difference between an EOR and a PEO is the entity requirement and shared legal responsibility for employees.

Traditionally, global PEOs are co-employment arrangements, meaning both the PEO and the client company must have a registered entity in the country where the employees are located—and both organizations share legal responsibility for employees.

With an EOR, there is no shared legal responsibility for employees or entity requirement for client companies. An EOR is the preferred method for companies looking to onboard international employees quickly and compliantly.

EOR 有哪些适用场景？

If you’re involved with your organization’s global expansion planning, you know there’s a lot to consider. When a lack of speed or local HR expertise are among your organization’s top concerns, an EOR may be the best option for for international expansion strategies and achieving your global growth objectives.