solutions
RH et avantages sociaux
des années d'expérience dans le secteur
pays desservis
experts internes
conformité
Des conseils d'experts pour votre organisation, un soutien d'experts pour vos employés
Des professionnels RH locaux
Conformité à 100 %
Conseils en matière de rémunération et d'avantages sociaux
Une meilleure expérience pour les employés
CONSEILS D'EXPERTS
Veiller au respect des lois et des coutumes locales
De la législation du travail aux fêtes locales, nos experts en ressources humaines ont une connaissance approfondie du paysage local. Cela signifie que vous bénéficiez de conseils avisés et que vos employés vivent une expérience enrichissante.
- Conditions d'emploi et contrats. Minimisez les risques liés à une rédaction de contrats internationaux par vos propres moyens. Nous disposons de l'expertise nécessaire pour élaborer des contrats conformes aux lois et coutumes locales dans le monde entier.
- Des conseils précis et conformes en matière de ressources humaines. Avec Safeguard Global, ne vous préoccupez plus des réglementations salariales, des audits d'assurance ou des questions quotidiennes relatives aux ressources humaines - nous sommes là pour vous.
- Des conseils sur les salaires et les avantages compétitifs. Assurez-vous d'attirer les meilleurs talents grâce à des conseils sur les tendances salariales locales et des formules de rémunération équitables.
- Expertise locale sur les fêtes et les coutumes. Accédez à des experts nationaux qui vous apportent un soutien personnalisé, à vous et à vos employés, et qui vous garantissent une compréhension approfondie des nuances locales et des attentes culturelles.
RAPIDITÉ D'EXÉCUTION
Une embauche et une intégration rapides et faciles
Grâce à l'externalisation des ressources humaines, vous vous occupez de votre cœur de métier, tandis que nous nous chargeons de vous fournir les travailleurs dont vous avez besoin dans les meilleurs délais.
- Contrôle des antécédents et visites médicales. Nous effectuons toutes les vérifications préalables nécessaires conformément à la législation locale.
- L'emploi est conforme à 100 %. Quel que soit le pays dans lequel vous vous implantez, soyez assuré que vos contrats de travail respectent les réglementations existantes, ainsi que les nouvelles.
- L'intégration des experts. Notre expérience de la gestion de plus de 10 000 employés permet une intégration plus rapide vos nouveaux employés.
- Conversion des travailleurs indépendants Déterminez si vous devez convertir les travailleurs indépendants en employés à temps plein et facilitez la transition (si nécessaire).
DES SOLUTIONS FLEXIBLES
Bénéficier d'une administration RH locale et experte
Chez Safeguard Global, nous ne nous contentons pas d'embaucher et de gérer l'intégration. Nous fournissons une assistance RH tout au long du parcours d'un employé, dans sa langue et son fuseau horaire local.
- Gestion des prestations. Outre la gestion des prestations, nous pouvons vous conseiller sur ce qui est compétitif et légalement requis.
- Gestion des performances. Nous pouvons aider à gérer les employés en utilisant des données réelles combinées à de la compassion.
- Planification stratégique des ressources humaines. Obtenez des informations sur votre personnel grâce à notre plateforme RH innovante et bénéficiez des conseils d'experts locaux et internationaux.
- Assistance en continu et gestion des départs. Nous sommes présents à chaque étape du parcours de l'employé.
« Maritz a eu des opportunités de recrutement uniques pour des postes basés au sein et hors des États-Unis, et Safeguard Global est intervenu avec une stratégie planifiée. On m'a posé toutes les questions adéquates afin de veiller à ce que les profils correspondent aux besoins de Maritz. »
Directeur, acquisition de talents chez Maritz
« Nous sommes une petite entreprise… mais nous pouvons opérer comme une multinationale, ce qui est très important pour nous. Et c’est précisément la valeur que Safeguard Global peut nous apporter. »
Fondateur et PDG de CloudWay
« Nous n’avons plus qu’à nous concentrer sur notre travail, car nous savons que Safeguard Global nous aidera à gérer les risques dans les pays où nous souhaitons nous étendre.»
Directrice des ressources humaines
NOS SOLUTIONS
Plus qu'une simple externalisation des ressources humaines : une solution tout-en-un
Veillez à ce que votre équipe internationale soit prise en charge
Profitez de notre expertise mondiale en matière de ressources humaines et assurez-vous que vous êtes en conformité avec les réglementations locales en matière de fiscalité et d'emploi. Safeguard Global peut prendre en charge tous vos besoins en matière de ressources humaines, y compris les contrats de travail, la paie et les avantages sociaux. Les membres de votre équipe bénéficient même d'un contact RH local dans leur langue et leur fuseau horaire.
En savoir plus sur les ressources humaines externalisées>
Bénéficier d'une expertise et d'un soutien financier international
Gagnez du temps, réduisez les erreurs et restez en conformité avec l'assistance financière, fiscale et comptable de Safeguard Global. En plus d'assurer des paiements précis et en temps voulu à vos fournisseurs, d'optimiser vos obligations fiscales et d'améliorer vos efforts de recouvrement, nous disposons d'une grande expertise en matière d'ouverture et de gestion de comptes bancaires d'entreprises dans plus de 80 pays.
En savoir plus sur nos solutions de financement >
Pénétrer de nouveaux marchés en toute confiance
Lorsque vous vous implantez sur un nouveau marché étranger, la structure juridique que vous choisissez a des répercussions significatives sur toutes les facettes de votre activité. Nous vous aidons à évaluer vos besoins en matière d'entités et pouvons vous conseiller sur le processus, les coûts et les risques liés aux différents types et structures d'immatriculation à l'étranger.
En savoir plus sur nos solutions de financement>
Réduire les risques et assurer la conformité
Gardez une longueur d'avance sur les exigences législatives grâce à des services complets de gestion des entités. Les experts de Safeguard Global veillent à ce que toutes vos obligations légales et de conformité soient exactes et respectées. Nous proposons même des offres d'indemnisation en cas de faux pas.
Obtenir une solution personnalisée de la part des experts
Notre longue expérience de la gestion de plus de 10 000 employés dans plus de 120 pays signifie que nous sommes experts dans l'élaboration de solutions adaptées à vos défis et à vos besoins spécifiques. Nous pouvons évaluer la situation de votre entreprise, créer des contrats de travail conformes, gérer les salaires et les avantages sociaux, et bien plus encore, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
DÉMARRER DÈS MAINTENANT
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